羞澀幼教老師搖身一變直銷達人
很難想像，原本內向木訥的幼教老師邱玉青，只4年多光景，搖身一變樂觀開朗的直銷公司最高階幹部！她的蛻變，親朋好友無不驚艷，因以前那位質樸羞澀的鄰家女孩，如今是率領12個業務團隊的舵手，不只外型亮麗、全身散發自信光彩。
「21世紀最大的發明應該是信念的改變！」邱玉青娓娓道出職場奮鬥歷程，「人生的改變，是無限的可能，如果我沒有踏出第一步，現在應該還是從事幼教工作，雖然跟小朋友在一起很快樂，但日子總是平淡無奇。」
少子化衝擊 放棄安穩教職
幼教老師薪資約3、4萬元，如今升任NU SKIN藍鑽石主任，以NU S KIN全球平均一個藍鑽主任月收入在30至50萬之間，收入三級跳，薪水倍增只是工作附加價值，真正令邱玉青雀躍的是重拾人生自信心。
邱玉青原本不擅表達自我，當她獲得三星大獎，尤其在香港表揚年會上，是唯一亞洲獲獎者，在2萬人面前高呼「我來自台灣」時，不禁激動熱淚盈眶！
邱玉青家共4姊弟，她排行老二，父母辛苦養育子女，訓練出她獨立自主個性，大學時開始打工養活自己，畢業後順利在公立學校擔任幼教老師，雖是份安穩工作，她不甘人生就此定調，決定職場突圍。
邱玉青的蛻變，來自少子化對教育事業的衝擊，「以前根本沒有流浪教師，印象中唸師範大學就是就業保障，那像現在老師要掙得一紙聘書，還得拚命求表現。」她腦海裡不禁浮現改變的念頭，「創業是改變人生最便捷道路！」
轉戰直銷業 親友全部反對
恰巧一位老師好友從事保養品、健康食品直銷工作，邱玉青因緣接觸直銷工作，一開始十分排斥，經引薦人陳夙怡多次鼓勵，心動跟著行動，完全被這項挑戰性極高工作吸引，毅然辭掉幼教老師、一頭栽進直銷工作。
當父母、親朋好友得知她辭教職轉戰直銷，所有人一面倒的反對，最大理由是她不擅言詞，如何從事行銷工作？父母語氣雖婉轉，反對理由更很簡單，「當老師名聲多好，比起搞直銷好聽多了！」
邱玉青自信選擇不會錯，因此從最基層的直銷商做起，每天穿梭大街小巷街頭拜訪陌生人，堅持「賣的是健康與信任，不只是行銷，更是份關懷」，逐漸建立人脈，下線資料一點一滴的建立。
邊做邊學習 業績快速竄升
憑藉毅力與奮鬥，才4年多光景，她快速從主任、黃金、青金、紅寶、綠寶、鑽石，竄升上最高階的藍鑽石級直銷主任，帶領12個團隊不斷創造績效。
在職場出頭天，邱玉青想好好盡孝道，深諳「為人子女盡孝道不只是奉養，彰顯父母更重要」。
當邱玉青獲升任藍鑽石級直銷主任時，她哭成淚人兒。她永遠記得那一天升任新科藍鑽活動，從小到大忙到沒時間參加她活動的父母親，專程參加表揚活動、分享她的榮耀。
談成功之道 只是一念之間
邱玉青說，「那一幕我終生難忘，當接受表揚後我走下台回座位時，父親靠過來牽我的手，臉上洋溢自豪欣慰的神情，我早已忘掉所有辛酸、淚水更是不聽使喚潰決。」
頂著藍鑽石光芒，邱玉青經常應邀演講成功之道，當她自述以前是位害羞內向的幼教老師，聽眾總是驚嘆難置信。而這一切的轉變，邱玉青堅信：「只是一念之間。」
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